Förderungen

Fördermöglichkeiten

Organisatorische Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozesse in kleinen und mittleren Unternehmen (Förderung: bis zu 80% durch BMAS)

Das Bundesprogramm unternehmensWert:Mensch fördert Beratungsprozesse in KMU und Vereinen bis zu 80%. Die Förderbereiche sind vielseitig, richten sich nach dem konkreten Bedarf und passen zum jeweiligen Unternehmen. Es können max. 10 Beratertage über einen Zeitraum von 9 Monaten beantragt werden. Die Förderhöhe beträgt max. 800 € bzw. 500 € pro Beratertag.

Als autorisierte Fachberaterinnen durch das BMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) stehen wir Ihnen gerne für weitere Informationen zur Verfügung! Bei Interesse an einer Beratung klären wir im Vorfeld mit der Erstberatungsstelle, ob Ihr Betrieb den Förderkriterien entspricht und leiten dann alles Weitere in die Wege.

Die vier Handlungsfelder

vier_Handlungsfelder

Digitalisierung

Um den digitalen Umbruch in der Arbeitswelt als Chance zu nutzen, benötigen Betriebe nachhaltige Strategien und neue Konzepte. Hier setzt unternehmensWert:Mensch plus an. Die Förderung umfasst maximal 10 bis 12 Beratungstage, die Förderquote beträgt 80%, d.h. 20% des förderfähigen Beratungshonorars sind von den Unternehmen als Eigenanteil aufzubringen.

Die sechs Handlungsfelder

Flyer unternehmensWert:Mensch

Bericht aus der 1. Förderphase im NordHandwerk


BAFA – Wirtschaftsförderung „Förderung unternehmerischen Know How

Förderung von Jungunternehmen, Bestandsunternehmen und Unternehmen in Schwierigkeiten. Je nach Beratungsart 50 % bis 90 %. Gefördert werden alle wirtschaftlichen, finanziellen, personellen und organisatorischen Fragen der Unternehmensförderung. mehr

Gerne unterstütze ich Sie bei der Recherche nach einer passenden Fördermöglichkeit. Rufen Sie mich an! Tel.: 040.39808639

Weitere Fördermöglichkeiten

Weiterbildungsbonus Hamburg

Mit dem Weiterbildungsbonus werden Weiterbildungskosten von sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmer/innen und Selbstständigen in der Regel mit 50% gefördert, in Einzelfällen ist eine Förderung von 100% möglich (max. 1.500 € / Person) mehr

Qualifizierungscoaching

Mit dem Weiterbildungsbonus „Qualifizierungscoaching“ werden Qualifizierungskosten von sozialversicherungspflichtigen Arbeitnehmer/innen bis zu 100% übernommen (max. 2.000 € / Person).
Ziel ist es den Beschäftigten das berufliche Fortkommen zu ermöglichen, Wiedereinsteigern in das Berufsleben Unterstützung zu bieten und auch geringer Qualifizierte für weitere fachliche Aufgaben zu befähigen. Es wird ein Weiterbildungsplan erstellt, der auch aufeinander aufbauende Qualifizierungen enthalten kann. Gemeinsam werden im Anschluss daran passende Weiterbildungsangebote ausgesucht und die finanzielle Unterstützung geklärt, auch über den Weiterbildungsbonus hinausgehend. mehr

Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein

Gefördert werden

  • Weiterbildungsmaßnahmen über 1.000 €.
  • Weiterbildungsmaßnahmen unter 1.000 €, wenn das jährliche Bruttoeinkommen der Förderempfängerin / des Förderempfängers über 20.000 € (bzw. 40.000 € für Zusammenveranlagte) liegt.
  • Weiterbildungsmaßnahmen unter 1.000 € bei Personen, die bei Antragstellung das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
  • Weiterbildungsmaßnahmen unter 1.000 € bei Personen, deren Erwerbstätigkeit weniger als 15 Stunden / Woche beträgt.

Beschäftigte in Unternehmen: Der/die Beschäftigte muss in einem Unternehmen beschäftigt sein. Er/sie muss zudem entweder den Wohnsitz oder die Arbeitsstelle in Schleswig-Holstein haben.

Inhaber/innen von Kleinstbetrieben: Der Betrieb muss seinen Betriebssitz und Geschäftsbetrieb in Schleswig-Holstein haben und weniger als zehn Mitarbeiter beschäftigen.

Freiberufler/innen: Der/die Freiberufler/in führt freiberufliche Tätigkeiten nach § 18 Abs. 1 Nr. 1 EStG aus, hat seinen / ihren Betriebssitz und Geschäftsbetrieb in Schleswig-Holstein und beschäftigt weniger als zehn Mitarbeiter. mehr

Weiterbildungsoffensive Mittelstand (WOM Plus) in Niedersachsen

Gefördert werden Weiterbildungen in kleinen und mittleren Unternehmen mit Betriebssitz im Konvergenzgebiet mit einem Schwerpunkt in den Bereichen

  • Erwerb, Ausbau und Erhalt der interkulturellen Kompetenzen sowie Kompetenzen im Bereich internationales Marketing
  • Unterstützung von Prozess-, Produkt- und Dienstleistungsinnovationen
  • Erschließung neuer Produkte und Dienstleistungen
  • technische Anpassungen, technologische oder arbeitsorganisatorische Innovationen
  • Organisationsentwicklung, Personalentwicklung
  • Marktentwicklung (national und international)
  • Verbesserung des unternehmerischen Denkens und Handelns von Mitarbeitern mehr

Bildungsschecks Mecklenburg-Vorpommern

Im Rahmen des Programms „Arbeit durch Bildung und Innovation (ArBI)“ gewährt das Land Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Landes und mit Hilfe des Europäischen Sozialfonds Zuwendungen, um die Wettbewerbsfähigkeit und die Innovationskraft der Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern zu erhöhen. Zu den Förderinstrumenten gehören auch die so genannten Bildungsschecks für Unternehmen.

Die Bildungsschecks für Unternehmen fördern die Teilnahme von Beschäftigten aus Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern an Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung, die dem Erwerb, dem Erhalt oder der Erweiterung von beruflichen Qualifikationen und Kompetenzen dienen. Der Zuschuss zu den Weiterbildungskosten beträgt maximal 75 Prozent bis höchstens 500 Euro je Weiterbildungsmaßnahme. mehr

Potentialberatung in NRW

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die beteiligungsorientierte Beratung kleiner und mittlerer Unternehmen. Die Potentialberatung setzt auf Teamarbeit und schließt immer die Beteiligung der Beschäftigten mit ein. Schließlich sind Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten der Belegschaft gerade für kleinere und mittlere Betriebe das wichtigste Kapital. Für eine Potentialberatung können Unternehmen ihren Berater oder ihre Beraterin frei wählen. mehr

Förderungen  / Menschen mit Behinderung

Die Teilhabe von Menschen mit Behinderung ist in unserer Gesellschaft noch keine Selbstverständlichkeit. Dabei bietet Inklusion im Arbeitsleben allen eine große Chance. Bei Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung sind schwerpunktmäßig überall Agenturen für Arbeit und Integrationsamt mit Fachdiensten zuständig, wenngleich auch hier aufgeteilt und je nach Einzelfall. Erste Informationen beim Integrationsamt Hamburg

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