Beratung

Organisationsentwicklung

Bei organisatorischen Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozessen unterstützen und begleiten wir Sie und die Menschen in Ihrem Unternehmen. In Workshops und Großgruppenkonferenzen entwicklen wir gemeinsam Lösungen und Strategien. Unser humanistischer Ansatz basiert auf Erkenntnissen der systemischen Unternehmensberatung.

Mit einem wertschätzenden und positiven Change Management Ansatz begleiten wir Sie durch Prozesse wie:

  • Weiterentwicklung und Pflege Ihrer Unternehmenskultur
  • Definition von Werten und Visionen
  • Kommunikation und Zuammenarbeit im Team
  • Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Rollen und Aufgaben
  • Führungskräfte-Training
  • Kompetenzen für den digitalen Wandel

Förderung

Eine Förderung von bis zu 50% ist für mittelständische Unternehmen möglich. Gerne überprüfen wir, ob Ihr Unternehmen förderfähig ist.

Agile Beratungprozesse

Durch eine frühzeitige und gute Einbeziehung aller Beteiligten gelingen digitale und analoge Veränderungsprozesse. Je nach Zielsetzung bietet sich die Bildung agiler, sellbstorganisierter Projekt- oder Produkt-Teams an. Diese erarbeiten in einem vorab defnierten Zeitraum im "Lab-Team"

Wir unterstüzen das "Lab-Team" im Prozess. Hierbei lehnen wir uns an die 4 Werte und 12 Prinzipien des Agilen Manifestes an. Bestandteil ist ebenfalls das Kennenlernen und Arbeiten mit Kanban.

 

Das Qualitätsmanagementsystem ist anerkannt durch Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA).